不过，话说回来了，丰厚待遇之下，却也是对“才”的极其严格的分级与考核，一句话，想要相应的待遇没问题，做出相应的贡献就行。
而更要命的是，暂时没做出来也没关系，你只要通过了求贤馆的考核测试，就可以在求贤馆内住下，领取一份最低的人才补助，等你想做事了，求贤馆还会给你铺路，而等你真的做成事
了，一应的赏赐都将兑现！
这一通的操作，显然比21世纪的所谓人才引进的待遇还要优厚几分！
当即，在场的邯郸百姓们就纷纷嚷嚷着要报名考核测试，丝毫不顾及今日还是上元之佳节。
显然，赵括有些小瞧了他所给出的待遇能给百姓们带来的冲击和影响了。
是呀，从古至今，我们的华夏百姓，所求的不过是一日三餐，温饱度日而已，只可惜，就这样简简单单的要求，却是经历着历史“兴，百姓苦；亡，百姓苦”的反复碾压。
只是，为了考核能更有影响力和公平性，赵括还是决定将考核测试留到明日的大朝之后，毕竟，这些事情，还是要礼部接手才是正途。
好说歹说，一众的官员们总算是劝离了已经“饥渴难耐”的邯郸百姓们。
忙碌了一个上午的赵括也终于能够回到王宫之中，内阁的几名阁老也悄然聚集到了赵括的身边，算是最后对明日的议程进行一番审议。
说是议程，实际上主要还是对各个衙门编制的改革问题进行确认。
摆在几人案桌之上的，正是由平原君赵胜同志亲自操刀，按照赵王括的最新指示，结合赵国的实际情况，对朝堂若干重要部门和衙门的编制进行的改革方案。
方案的内容主要涉及三个方面，分别是：理清职司架构、厘定职则界限以及“淘汰冗员、提拔干吏！”。
如果说前面两个，不过是在赵括的想
法的基础上，套上赵国如今的实际情况，虽然有些庞杂，倒也是有矩可循，那么最后一个“淘汰冗员、提拔干吏！”可就真是个大难题了。
简简单单的八个字的要求，却把平原君的腿给跑细了，嘴也被磨破了。
且不论有那么多关系找上门来，单单就“冗员”和“干吏”的界限划分，便足以让平原君头痛欲裂......