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第105章 轻井泽商业银行(2 / 4)

作为投资部,这可是轻井泽商业银行的核心部门之一。一直以来,无数人都极其的向往。

每年光是轻井泽商业银行的正式社员招聘不但竞争上面异常激烈,而且还犹如千军万马过独木桥一样。

日本本土大手企业的正式社员招聘是出了名的「变态」。银行业在这一个方面更是做到了极致。

按照他们的话来说,这是时刻需要和钱打交道的工作,丝毫马虎不得。求职者对银行业又是趋之如骛,犹如过江之鲤。

这毫不夸张的相当于一众考生每年考名牌大学的场景是如出一辙。当然,要是求职者没有名牌大学的本科学历,连投简历的第一关都过不了。

这样的个人简历,要么被HR直接给退回去,要么就是会被扔进垃圾桶。在经由HR对求职者个人简历的审查无误之后,才意味着其具备资格参加第一轮笔试。

至于笔试的具体一个地点,自然是会由大手企业亲自指定,并且由其内部人员担任监考。

求职者哪怕通过了第一轮笔试,也还会有第二轮笔试。所有的笔试通过之后,才会是面试,还不止一次面试。

即便要三次面试,也实属正常的很。面试可绝对不是走过场。一个人一次面试三五个小时被面试官轮番发问,那是太正常不过的事情。

而想要进入轻井泽商业银行的投资部,不只是宛如考进东京大学的难度,而且更是考入东京大学录取分数最高医学部的难度。

副部长和课长双双都是东京大学金融专业毕业。副部长算是石原直树母校的前辈,而课长是他母校的后辈。

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