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第六十一章 负责人选拔赛(2 / 3)

不过计红本人对此就不高兴了,啥尘封了很久的历史,不就是一些老古董吗,历史辉煌?有啥用,能给自己加经验?

不想给就不想给嘛,还找理由消减自己的奖励。

对于这件事情的发生,上层的态度让人琢磨不清,首先关于阴的存在,连罗盛都知道,虽然在司异的介绍里没有提及,但是,毫无疑问,这已经是一个不用说出来的潜规则小秘密了,大家懂的都懂。

那么,在一个大家都懂的情况下,上层居然什么表示都没有,仿佛将这个事件忽略了一样……

没有动静!

反常,出人意料的反常。

罗盛的说法是,上层关于此次事件的处理,意见不一,商酌了几天,差点商酌到物理意义上的掏心掏肺,焦灼万分。

始终有着分歧。

司异那个神隐的首领,计红连对方的名字都不太记得,模模糊糊的,也是一点表示都没有。

不过嘛,反正都是上头的问题,难道还能跟自己一个小小的便利店打工仔扯上关系?

计红很安心,天塌下来有高个子顶着,顶不住谁也跑不了,不用思考的感觉,很爽。

虽然这件事情没有结果,但是关于浮城分部的问题却有了解决的方案。

经此一役,浮城分部负责人失踪逃逸,手下四名成员全部牺牲,无一幸免,除了一些基本等于空气的无战力/战五渣编外人员,浮城分部已经成为一个空架子。

这对于一个省会级城市来说,是一件很严峻的问题!

不用多说,浮城不可一日无负责人,新成员的空缺也要填补,对此,司异的解决办法是从全国各地的分部抽调人员,从那些空有实力却因为资历、人脉、黑历史、后台等等千奇百怪理由得不到晋升或者排队中的普通成员里,选出新的浮城分部底子。

而选拔的方式也很简单。

打擂台。

能通过司异考核的智力都是正常的,虽然根据罗盛最近才透露给计红的事实,计红的那场考核难度并不正常,比其他人的考核困难了好几倍,原本的达标仅仅是在里面活过一定时间就算通关,但是总归是有不低的门槛。

司异的成员,起码都是拥有正常战力、智商正常的非人。

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