当有人进来之后，秦华给顾客推荐衣服。
档口是零售和批发一起做的，只要是做服装的人进货，都会提着一个塑料袋，里面放着几件衣服。而买衣服的顾客，则是提着一个包，陪着朋友一起进来。
秦华看人很准，能听到别人的心声，也能看到别人下一步需要做什么。
所以趁人多的时候，疯狂的介绍，一个下午批发了五千件衣服。相当于业务员拓展了五个店铺一个季节的销量。
店铺的员工看到秦华这么卖力，打了鸡血一样，想着陈博文应该给他开了好几万的工资吧。
要不然，怎么喊破了嗓子一样，狼叫一般的卖力啊。
其实，没有人知道，他的工资不到4000元、只够吃喝，住宿，停车费。
他很卖力，就连旁边的档口老板，都被他吸引了。
顿时之间，他的名声在档口传开了。
看热闹的人越来越多，进来询问合作开店的人，也越来越多。
当然，关于拓展店铺，并不是秦华的工作，由其他的业务员在做，但是这些人非要和秦华交流，想问问他，到底有什么秘诀，可以把服装生意做好。
在秦华的认真，真诚的讲解下，针对不同的客人，制定了不同的销售方法，指出了不同的建议。
当场就有5个人说要交保证金，谈谈合作的事情。
秦华把这项工作交给了拓展专员，签约了合同之后，客户让秦华找个时间下去看看。
秦华早已从他们身上找到了答案，下不下去都可以了。而且开店的方法告诉了他们。只要按部就班就好了。
五个顾客，秦华只选了三个顾客，另外2个顾客，秦华觉得他们不适合开店，给他们说了其他的赚钱的方法。他们很感激秦华。
但是现场的拓展专员不理解秦华的用意，以为他有生意不做，非要把别人放跑。
于是有点怪罪秦华，在私下打了电话给陈博文，故意说秦华不配合工作，故意放跑顾客。
陈博文有点生气，上午因为杨明的事情，差点想训他一顿。如今听到业务员说他故意放跑顾客，各有理由训他了。但是陈博文看到秦华做出了惊人的业绩，又担心了起来。
于是，给秦华打了一个电话，让他去库玛写字楼，商量下出差计划。
秦华到库玛写字楼，走进了陈博文的办公室。听到她心中的怒火，准备让秦华继续出差，等把他的经验弄到手，店铺业绩提升了之后，开除他。