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第36章 按劳分配为主体(1 / 3)

有了步度根的默许,梁铮征伐乌桓人的军事行动更加顺畅,也更加的肆无忌惮。

为了管理越来越庞大的仆从军团队,梁铮甚至玩起了微商拉人头的模式,鼓励仆从军的将领自己去烧杀抢掠,谁拉来的人头最多,队伍规模最大,谁就上位。

梁铮为此还特意设立了盟旗制度,自领盟主之位,而盟主之下,又设旗主,统领各旗之兵,管理各旗之民。

谁最先拉到两万人入盟,就可以成为旗主,任期五年,在位期间可以获得团队总收入的百分之二十。

毫无疑问,这是一笔巨大的财富,足以使人疯狂。

除此之外,旗主还掌握全旗上下所有人的生杀大权,这权力的滋味,更是让人沉迷其中,无法自拔。

当制度建立起来,秩序就会自行运转,从而产生第一批既得利益者。

有了这些既得利益者,哪怕梁铮什么都不干,他们也会为了自身的利益,拼命捍卫和维系这个制度的存在,并且竭尽所能地进行扩张。

很快,在入冬之前,第一位旗主就在仆从军中诞生了。

不是别人,正是当初第一个向梁铮献上忠诚的乌桓俘虏——李杰。

他身上流淌着的那一半汉人血统,帮了他的大忙,熟悉汉人的语言和文字,让他能够更容易地理解梁铮传授给他的军事知识和管理经验,使得他第一个成功整合了自己的团队,并且掌握到了微商战法的精髓,队伍规模规模迅速壮大。

拉来一百人,你就是百骑长!

拉来一千人,你就是千骑长!

拉来两万人,旗主的位置都可以让你坐!

这些乌桓俘虏,转化成仆从军之后,就彻底展露出了他们凶残贪婪的一面。

在茫茫的大草原上,熟悉地形的他们,不断地征战,杀戮,掠夺,踏着无数同胞的尸骨,只为让自己变得更强大,更富有,摆脱原本困苦的人生和命运。

只是短短三个月的时间,梁铮就征服了边塞十郡乌桓中的七个,渔阳、上谷、广阳、代、雁门、朔方等地的乌桓邑落,大部分都已经被梁铮的黑骑军扫荡一空,盟旗的成员也由最初的一个,变成了现在的四个。

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