这一场即将爆发的闹事，就自动灭火了。后来听人们传说，是欧丽雅歌厅因为有几个歌手跳槽来我们这里，他们就花钱雇几个小混混来捣乱。这些人本来是想砸场子，可是我这几首歌，争取了群众，使他们没敢闹起来。
这件事过后，有人背后给我起外号叫我“消防队员”。
好多天没露面的神秘人突然来访，我感到很意外，立即和他打招呼。他说：“那天晚上的事没把你吓坏吧？最近那帮魔鬼消停多了，我也没找你，不过你不要麻痹大意，说不定又要变换什么花样来捣乱。”
我告诉他：“那天晚上我被绑架是一位大个子救了我，你知不知道他是谁？”他说：“你以为我是神仙能掐会算呀？救你的人我怎么会知道呢？你就别问这些了，你吉人天相，能够逢凶化吉，这得托你祖宗的福，偷着乐吧！”
我又和他唠了一些游乐谷的近况，他就下了。
我几乎每隔一两天就打电话向钱总汇报一下这边的情况。他很高兴，也很放心，他对我非常亲切，真的把我当做自己的女儿了。我也似乎在他身上得到失掉已久的父爱。
他对我说：“你是我女儿的亲姐姐，又是我前妻的亲女儿。我已经把你当做亲生女儿了。好好干！老爸知道你很不容易，也知道你非常累，可是姜猛走了以后我也只能依靠你了。”
他的这番话，说得我心里暖暖的，我也的确把游乐谷的事当做自己的事了，不管有多大风险和困哪我也一定坚持到底。
时间长了，我觉得董事会里有几个人总是和我较劲，明着一套，背后有一套。我为了解决这些矛盾，召集了几次董事会议，利用征求意见的的机会，让他们把意见和建议摆到桌面上来。可是他们谁也不说。背后却不停地拆我的台，和我对着干。
说什么：“小毛丫头，不知天高地厚！”“小丫头太不自量力了！黄嘴丫子没褪净，就哇啦哇啦指挥起我们这些老头子来。我们和老板创业的时候，她还没出生呢。”“我们吃的盐比她吃的饭都多，我们走过的桥比她走过得路都多。”
鉴于这种情况，我让公司智囊团办了一份内部小报《集思广益》，专门刊登老员工的合理化建议，和各个部门的新人新事新气象，这一下子就争取过来一大帮人。大家都为公司的发展献策献力。游乐谷出现了前所未有的新气象。
然而对我有成见的人还大有人在，他们主要是对我执掌游乐谷大权耿耿于怀，可是他们却否认不了我对游乐谷的贡献。
这个潜在的危险始终存在，所以我必须处处提防有人在下面搞鬼。果然又出现了一个意想不到的大问题。
有一天，洗浴中心的孙经理慌慌张张地来找我：“不好了，今天我们洗浴中心，除了我和会计小葛，一个人也没来。我没有办法，也没来得及请示，就贴出布告说修理内部，停止营业一天。这要是明天都不来，我可就没有办法搪塞了。”
我一听实在感到莫名其妙，我问：“这总得有个原因吧？”孙经理说：“前几天有几个人闹工资，说全公司我们洗浴中心员工的工资最低，而且我们的工作环境最艰苦，工作也最累。他们都很不服气。”
我问：“出现这个问题为什么不早汇报？”她说：“我当天就向黄副总汇报了。”“他怎么说？”“他说这类的小问题不必找他，让我去找财会总监叶丽丽。叶丽丽让我去找人事部长丁琳。丁琳说这是公司统一定的工资等级，她无权解决这问题。结果我们的员工就罢工了。”
我问：“你知道谁挑的头吗？”“不知道，不过在洗浴中心最有威望的修脚工常师傅。”“他的月工资是多少？”“1500元。”“他为一位客人修脚你们收多少钱？他每天能给多少人修脚？”“大约15人以上，每人30元。”“他有提成没有？”“没有？只是到月末统计出席，全勤奖300元。”
我听了这些，的确觉得很不公平。常师傅每天能给洗浴中心挣450元，可是他的工资确是50元，也就是说他只能拿到他创造价值的九分之一。我算了这笔细账之后，告诉孙经理：“明天让会计交给我一份工资表，你再写一份各个工种每人每天的工作量和他们每人给洗浴中心挣多少钱？并且给我抄来15个人的电话。你把告示写的维修时间再延期两天。还有，你们每天的营业额是多少？”“大约平时是7千元左右，双休日能达到1万元。
“好了，你回去把这些数字尽量给我弄上来，越快越好。”
孙经理走后，我第一个给常师傅打电话，他接到我的电话非常吃惊，一再解释大家都不上班与他一点关系都没有。他说：“虽然大家都为我打抱不平，可我是一个安分守己的人，从来不给领导添麻烦。”我说：“我找你不是追究谁带头闹事，我是要和你和核实一下你的工作和工资情况。”他说的情况和孙经理说的完全一致。我又问了其他几个工种的工资情况。
他和我说了以后，我觉得的确问题不小，我告诉他：“我现在正在处理这个问题，三天后给你们答复，如果你们要等三天后再上班，我绝不强求。如果你们相信我会给你们解决的，你们就尽快地上班。”
老实憨厚的常师傅说相信我，并且表示他做大家的工作，明天全上班。我和常师傅谈完之后，又给几位师傅打电话。他们和常师傅一样都表示明天上班。只有黄副经理的小舅子搓澡工段海态度非常强硬，说什么时候解决了什么时候上班。
没想到这15个电话真的起了作用，除了段海五个人以外，第二天就都来上班了。孙经理高高兴兴地揭去了告示，正常开始营业了。我根据洗浴中心送上来的数字，仔细算了一笔账，出基本工资外一律加提成，多劳多得。这样每人每月工资至少能增加，500??1000元，可是洗浴中心的纯收入，不仅没减少反而增加了。
这件事在单位震动很大，那时大型企业很少有挣提成工资的，绝大多数保留原来的固定工资。我这样一搞，却在游乐谷